最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）第一条
2025-08-12最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二） 第一条具备合法经营资格的承包人将承包业务转包或者分包给不具备合法经营资格的组织或者个人，该组织或者个人招用的劳动者请求确认承包人为承担用工主体责任单位，承担支付劳动报酬、认定工伤后的工伤保险待遇等责任的，人民法院依法予以支持。
最高法：任何“不缴社保”的约定均无效！
2025-07-272025年8月1日，最高人民法院召开新闻发布会，发布《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)》，针对社会广泛关注的热点争议问题，统一法律适用标准，切实维护劳动者合法权益，解释自9月1日起施行