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拖欠工资可能涉嫌犯罪

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我国刑法第二百七十六条之一规定,以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》具有下列情形之一的,应当认定为刑法第二百七十六条一第一款规定的数额较大第一种情形是拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的;第二种情形是拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。江苏省“数额较大”的标准是拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在一万元以上的或者拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在六万元以上的而达到“造成严重后果的”,一般要求造成劳动者或者其被赡养人、被扶养人、被抚养人的基本生活受到严重影响、重大疾病无法及时医治或者失学的或者对要求支付劳动报酬的劳动者使用暴力或者进行暴力威胁的

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